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南都湾财社记者获悉，国美零售12月22日晚间在港交所公告，于2022年12月22日，公司与Shinning Crown Holdings Inc.（Shinning Crown，为一家由公司控股股东黄光裕全资拥有之公司）订立贷款协议，据此，Shinning Crown同意向公司提供港币1.5亿元的贷款。贷款为免息及无抵押，初始期限为六个月，可由订约双方于届满前以书面形式延长。贷款所得款项将由集团用作一般营运资金。

据悉，黄光裕此前分别于12月8日、12月14日提供了1.5亿港币、2亿港币的免息贷款，截至目前，黄光裕本月已累计提供5亿港元无抵押免息贷款以支持国美流动性。

南都湾财社记者获悉，上述黄光裕提供的5亿港元无抵押免息贷款主要是用来支付，此前拖欠的工资——12月初，有国美内部人士告诉南都湾财社记者，公司从9月起就没有发放工资了，此外5月至今的公积金，10月至今的社保同样没有发放。

而国美董事长黄秀虹也曾在国美总部的全员大会上表示，公司在12月底前，只能保证给员工缴纳社保，直到12月底才会再次发放工资。

日前，国美方面告诉南都湾财社记者，针对工资发放一事，国美电器近日连续几个晚上召开所有分部总经理参加的专题会议。

而根据最新消息，12月23日，有国美内部人士表示，11月底时收到8月工资，前几天9月工资也已经到账，其还表示，按照此前公司通知会在12月31日前，把9、10、11月工资都补回给员工。这也意味着，在黄光裕三次注资后，国美三个月工资资金缺口有望被补齐。

值得一提的是，在工资资金缺口有望被补齐的背景下，南都湾财社记者还获悉目前国美员工还都收到三份“劳动合同协议书”。其中两份为协商解除劳动合同协议书（下简称方案A和B），南都湾财社记者发现如果国美员工选择方案A，则表示选择国美支付自己截至2022年11月30日的薪资和社会保险及住房公积金等，及已在费控系统提报单据但尚未报销的交通补贴、异地补贴、通讯补贴费用。如果签署了方案B，则在上述内容外，还可以得到一笔补偿金。

而如果国美员工选择继续留下来，则需要与公司重新“建立劳动合同关系”，按照合同内容，这是因为国美拟成立新公司主体开展业务。除了上述提及的内容外（截至2022年11月30日的薪资和社会保险及住房公积金等），12月1日起国美员工新的薪酬结构为：薪酬 = 固定工资（30%）+ 销售收入提成（40%）+净利润分红（30%）+ 单项奖罚。

采写：南都·湾财社记者 孔学劭

标签： 黄光裕已向国美输血5亿港元 员工薪酬方案将含4成销售提成